Кастинг — это процесс отбора, в ходе которого выбираются таланты, такие как актеры, модели, певцы, танцоры или другие артисты, для определенной роли или проекта.
Основная цель кастинга:
Найти подходящих исполнителей: Определить подходящих людей для соответствующих ролей или задач в кино, телевидении, театре, рекламе или других проектах.
Получить визуальное впечатление: Составить представление о внешности, харизме и таланте кандидатов.
Проверить способности: Оценить навыки претендентов в соответствии с требованиями проекта (например, актерский талант, вокальные данные, танцевальные способности, пригодность для модельного бизнеса).
Проверить химию: В случае с актерами может быть проверено взаимодействие с другими потенциальными исполнителями.
Процесс кастинга:
Процесс кастинга может варьироваться, но обычно включает следующие этапы:
Объявление: Ответственные лица (например, кинокомпания, режиссер, кастинг-директор) объявляют о вакантной роли или задаче и определяют требования.
Подача заявок: Заинтересованные таланты подают заявки со своими материалами (например, фотографии, видео, резюме).
Предварительный отбор: На основе предоставленных материалов проводится первоначальный отбор претендентов.
Прослушивание (Кастинг): Отобранные кандидаты приглашаются на личную встречу, где они должны себя представить (например, разыграть сцену, спеть, станцевать, рассказать о себе).
Отбор: После прослушиваний ответственные лица принимают окончательное решение о том, кто получит роль или задачу.
Важные аспекты:
Кастинг(и) являются важной частью подготовки к производству во многих творческих индустриях.
Существуют профессиональные (кастинг)-директора, которые специализируются на поиске и отборе талантов.
В отличие от телевизионных кастинг-шоу, где часто на первый план выходят публичная демонстрация и развлечение, профессиональные кастинги в первую очередь служат цели эффективного и целенаправленного отбора талантов для конкретного проекта.